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Esta evaluación es el punto de partida para la intervención psicosocial, la cual se orientará a disminuir no solo el riesgo contrario sino también el ausentismo profesional y la accidentalidad, aspectos que van directamente relacionados con el fortalecimiento de la calidad y el desempeño laboral.

En Colombia, la código en materia de Lozanía y seguridad en el trabajo es clara: todas las empresas deben realizar evaluaciones del riesgo psicosocial de modo regular. Sin bloqueo, en Consultoría Soler, creemos que cumplir con la calidad es solo el primer paso.

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Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor productividad y satisfacción gremial.

Al identificar los factores psicosociales que pueden afectar a los empleados, la batería permite implementar medidas correctivas que mejoran significativamente la salud gremial.

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